有限会社 エス・ケイコーポレーション

有限会社
エス・ケイコーポレーション

お電話でのお問い合わせ 090-1452-8796
飲食店で年収500万円超、あなたのチャレンジを待ってます。

お陰様で1周年!! エス・ケイコーポレーション
第3の業態【肉もつ屋 神坊】も人気店となりました!!

店を引っ張る熱い【船長】と、
進路を冷静に判断する【航海長】を探しています!!

今の仕事に自信を持っていますか?評価されていますか?うちの会社はオモシロイですよ。

同じ様な業態、同じ様なメニューでも上手く回っている店とそうでない店があります。
お陰様でうちの3店舗はお客様にも恵まれ連日大にぎわいになってます。
うちにはお客様に喜んで頂きながら収益を残せる仕組みがあります。
活き活き働く20代、30代の若いスタッフの仲間入りをしてみませんか?

10年後に『今の会社に入って良かった。』って言ってもらえます。
あなたも日本一の10店舗10業態創りの仲間になってください。

募集要項

神田神保町で予約の取りにくい人気の飲食店、居酒屋【升屋】 串焼き【串神坊】 肉もつ屋【神坊】を運営するエスケイコーポレーションです。
平均33歳の若いスタッフが日本一の10店舗10業態に向けワイワイ活躍中の会社です。
2021年の東京オリンピックさらにその先向け出店を加速します!!
異業態経験者大歓迎!! 一緒に繁盛店を創りをしてください。
飲食未経験者も歓迎します。一緒に『食べる』で街を元気にしましょう。
●幹部社員の平均年収は530万円(月平均44万円)を超えています。(1年目)
●引越し手当30万円まで支給 東京のど真ん中で勝負したい方歓迎します。

職種 創作居酒屋の運営スタッフ、管理スタッフ
仕事内容 お店の運営全般をお願いします ・店舗運営企画 ・スタッフ管理 ・ホール・キッチン業務など
将来的には業態開発や新店オープン等もお願いします
雇用形態 正社員
住所(勤務地) 東京都千代田区神田神保町2-14-4 1F
『肉もつ屋 神坊』
●最寄り駅【神保町駅】より1分 都営地下鉄(三田線/新宿線) メトロ(半蔵門線)
JR線 神田駅・御茶ノ水駅・水道橋駅からも徒歩圏内です。
給与
(手当含む)
●30~43万円 ・月休6日
●モデル年収
これまでの経験、頑張りやスキルアップを高評価します
・正社員一年目 平均年収460万円(月平均38万円)
      ↓
・スタッフリーダー 平均年収490万円(月平均40万円)
      ↓
・店長 平均年収530万円(月平均44万円)
さらにマネージャーへの昇給あり
交通費 全額支給 ※終電後の自転車手当あり
手当 引越し手当(最大30万円) 家族手当
賞与 年2回支給 ※80万円支給実績も
勤務時間 10時~21時 / 12時~23時 / 14時~翌1時 
※平日ランチorディナーのみ 土・日・祝は通し勤務等も可能です
※途中休憩時間有り
※残業無し勤務も選択出来ます ご希望をお伝えください
休日・休暇 月休み6日 その他社内規定によります
有給休暇(一般)の他に特別有給休暇あり
・誕生日休暇(ご家族の誕生日は何人分でもお休みになります)
・研修(経営・リーダーシップセミナー参加、生産者視察、繁盛店視察等 年1~5日)
・慶弔・出産(配偶者含む)
・夏季4日間 冬季4日間

※家族の支えあって元気に働けます。家族休暇・手当を厚くしています!!
昇給 年2回(業績、店長推薦、代表面談による) 
待遇・福利厚生 育児・産休あり、慶弔休暇、社会保険完備、労災完備、制服貸与、食事あり、スタッフ割引、経営・リーダーシップセミナー参加、繁盛店視察、生産者視察、 店舗損害保険加入(万一のトラブルも会社側が負担)
美味しいまかないも評判です。
求める人材 『店長候補』飲食業経験者  『正社員』未経験者も歓迎
採用手順 1.応募(WEBまたはお電話) 問合せだけでも遠慮なくどうぞ
2.弊社担当者から連絡(面接の日時と場所を決めます)
3.面接
4.採用通知(面接から7日以内にご連絡)
5.入社/入店
面接予定地 東京都千代田区神田神保町2-14-4 1F 「肉もつ屋 神坊」
採用サイト https://s-kcorp-saiyo.com
電話問い合せ 090-1452-8796   担当:升屋 平岡   受付時間 10:00~24:00
※ご連絡の際に「肉もつ屋の社員希望」とおしゃってください。
採用担当者より 弊社の採用詳細をご覧頂きありがとうございます。
店長、料理長は30代、社員、アルバイトは20代が中心の若いメンバーが活躍する会社です。
ワンランクアップの仕事をしたい方、フリーターの方、初めて飲食業界にチャレンジする方歓迎します。
きっと本当の力を発揮して頂けると思います。ご不明な点やご希望を遠慮なくお申し出ください。お待ちしております。
採用応募・問合せ
肉もつ屋 店長候補・社員
    
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個人情報の取り扱いについて

当社は企業の果たすべき重要な責務として、個人情報保護に関する法規制に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を策定し、当社の役員、従業員のすべてがこの「個人情報保護方針」を理解し、個人情報の一層の保護に対して継続的な改善に努めてまいります。

1.個人情報の収集、利用、提供

個人情報保護の重要性を強く認識し、当社の事業目的の範囲内でのみ個人情報を収集、利用、提供および預託を行う。

2.個人情報への安全管理措置の実施

個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などを防止するため、合理的な安全対策および是正、予防措置を講ずる。

3.個人情報に関する法令および規範などの遵守

個人情報に関する法令およびこれに基づく各種ガイドラインなどの規範を遵守し、かかる法令などを遵守するための個人情報保護規程、その他のコンプライアンス・プログラムを策定し、遵守する。

4.コンプライアンス・プログラムの継続的改善の実施

個人情報を正確に取扱い、適切に利用するため、またその保護を徹底するため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび徹底を行う。

有限会社エス・ケイコーポレーション  代表取締役 平岡 勉

エス・ケイコーポレーション運営店舗
  • 第1業態 和食・居酒屋
    升屋
    激戦区神田・御茶ノ水地区で16年間営業。集客に不利な地下にも関わらず界隈の企業人からハズレの無い店と高い評価を頂き予約の取りにくい店として有名です。20・30代のスタッフが運営しています。
  • 第2業態 串焼き
    串神坊
    2016年5月オープン。若いスタッフのアイディアを取り入れ、開店直後から黒字化に成功。スタッフが自発的に利き酒師になるなど、自分達のブランド力を高めています。
  • 第3業態 肉もつ屋
    肉もつ屋 神坊
    2019年1月オープン。肉もつ鍋・串焼き、A5和牛ステーキ等々ランチからディナーまで楽しんで頂ける店です。自分達の強みを活かしつつ新分野にチャレンジします。
エス・ケイコーポレーションには繁盛する理由があります。
  • 神保町界隈のビジネスマンから
    第一番に選ばれる和食居酒屋
    を3店運営しています。
  • 2010年現代表就任から増収増益、
    この8年で55%アップを実現しています
  • 1年目の役職者の平均年収は
    520万円(月平均44万円)を超えています。
    月82万円の例も
  • 20代、30代の
    スタッフが活き活き働く会社です
エス・ケイコーポレーション 業績推移
業績推移
会社概要
会社名 有限会社エス・ケイコーポレーション
代表 平岡 勉
本社住所 〒104-0054
東京都中央区勝どき3-3-12 (面接は千代田区神田にて)
創業 2005年 8月 1日
電話 090-1452-8796
資本金 300万円
売上 200,000千円(2017年)
従業員数 20人(男性13人 女性7人)平均32歳
業種 飲食業 3店舗運営
取引銀行 三井住友銀行
埼玉縣信用金庫
会社沿革
2005年 創業 居酒屋 升屋など4店舗で営業開始
2006年 不採算により3店舗を閉鎖
2010年 現代表平岡に経営権譲渡
赤字店舗の黒字化に成功
2012年 給与ベースアップ
年2回の賞与を支給
2016年 新店 串神坊オープン 即黒字に
2017年 売上げ2億円を突破
2019年 新業態 肉もつ屋をオープン
TOKYO2021の先へ 日本一の10店舗10業態を目指します!!
代表挨拶

アナタは今の仕事に自信を持っていますか?

 ここまでお読みなって頂きありがとうございます。
おそらく、今も自信を持って仕事をなさっていると思います。
もし、チョットと言う方がいらしたら、是非うちの会社で自信を付けてください。うちにはその土壌があります。 

 自信満々で闊歩する人、トボトボ歩く人、街には色々な人がいますね。もちろん持って生まれた才能や努力は大切です。でも僕は環境、もっと言えばチョットした選択の差で人は変わると思っています。

 それは、僕がずっと不採算店を担当して来たからこそ実感したことです。これまで携った40数店舗を全て黒字化して来ました。赤字の頃はため息が多かった社員が時間と共に自信を取り戻し本来の力を発揮するのをずっと見て来ました。そう、良い環境でこそ人は能力を発揮できるんです。

僕は若いスタッフが活き活き働く姿を見るのが好きなんで。

・うちで繁盛店のノウハウを吸収して将来独立したいですか。
・自分の成長と共にリーダーになって会社を引っ張って行きたいですか。
・安定した生活を手に入れて、家族や趣味に自分の時間を大事にしたいですか。
うちはそのどれにも応える事が出来ると思っています。

 今、頑張ってくれている社員の次のステージを作る為にも、今後は出店を加速したいと思っています。今回の出店はその一歩です。もし良かったらアナタも参加してください。一緒に成長して行きましょう。

 また、今は経験がなくとも、これから飲食業界で勝負したいと思っている方も歓迎します。もちろん女性社員も募集していますので、遠慮なく問合せてください。

 まずはアナタの思いや希望をお聞かせください。きっとアナタの選択は合っています。